Donaciones y Transparencia - Adventure Volunteer

NOTA DE ACTUALIDAD:

Desde mayo de 2025, la Asociación Adventure Volunteer pasa a denominarse Asociación Construyendo Causas. Este cambio responde a un enfoque más global y a una denominación más alineada con los ODS, para dar mayor visibilidad y apoyo a las causas que impulsamos junto a nuestras personas socias y donantes.

Para las actividades de voluntariado internacional seguiremos utilizando la marca Adventure Volunteer.

Asimismo, trasladamos la dirección a nuestro centro de operaciones en Madrid para facilitar la comunicación con voluntarios y la realización de charlas y eventos.

Transparencia y Rendición de Cuentas

Como entidad declarada de Utilidad Pública, en Adventure Volunteer (Asociación Construyendo Causas) operamos bajo un compromiso total de transparencia y fiscalización estatal.

Por ello, cualquier donante puede consultar en el Registro Nacional de Asociaciones del Ministerio del Interior estos documentos públicos para verificar el destino de los fondos, donde se detalla el equilibrio entre los ingresos (donaciones) y los gastos destinados estrictamente a proyectos sociales y mantenimiento de la estructura fundacional.

Esta supervisión oficial garantiza que nuestra gestión económica está alineada exclusivamente con nuestros fines sociales y de cooperación.

Ver cómo consultar las cuentas de la organización Construyendo Causas – G98882483

1. Quiénes somos

Adventure Volunteer es la marca con la que difundimos y organizamos la participación en programas de voluntariado internacional.
La entidad que recibe la aportación donativa y asume las obligaciones de transparencia es la Asociación Construyendo Causas.
No somos una agencia de viajes ni vendemos paquetes turísticos. Facilitamos la colaboración solidaria entre personas voluntarias y organizaciones locales.

2. Cómo se divide tu aportación

La aportación que solicitamos a cada participante se compone de dos partes diferenciadas y complementarias.

a) Parte donativa a la asociación
Se pide a todas las personas voluntarias, para todos los programas, una donación de 295 euros. Esta cantidad, igual para todos, es la que permite mantener la estructura de acompañamiento y la red de más de 150 causas en 35 países, así como la coordinación con las contrapartes locales y el cumplimiento de las obligaciones legales y de transparencia.
Esta parte es la única que puede certificarse como donación porque entra en la Asociación Construyendo Causas.

Nota importante: Tus datos serán comunicados a la AEAT para la gestión de tus deducciones fiscales.

b) Parte destinada a servicios en destino
Además de la donación, en la mayoría de programas es necesario asumir una parte económica para los servicios locales (alojamiento, manutención, recogidas o traslados internos y otras facilidades) que presta exclusivamente la organización local en el país.
Esta parte no es una donación y no la presta Adventure Volunteer. Habitualmente la entrega el participante directamente en destino o por anticipado cuando el proyecto lo requiere.

3. Nota importante

Adventure Volunteer (Asoc. Construyendo Causas) G98882483, no organiza ni presta los servicios en destino.
Los servicios en destino son gestionados directamente por la organización local con la que colaboras.
No existe relación laboral, contractual ni turística entre la asociación y las organizaciones locales. La asociación actúa como entidad que conecta, informa y acompaña.

4. En qué se emplea tu donación

La parte donativa se destina a:

Coordinación y acompañamiento: revisión de solicitudes, selección de plazas vacantes, preparación previa al viaje, soporte durante la estancia, resolución de incidencias y evaluación posterior.
Debida diligencia y seguridad: verificación de organizaciones locales, actualización de protocolos de protección y salvaguarda, revisión de buenas prácticas y seguimiento de las condiciones en destino.
Visibilidad y comunicación ética: mantenimiento de la web, difusión de causas, materiales informativos, herramientas digitales, así como cumplimiento legal, fiscal y auditorías.
Fortalecimiento de las organizaciones locales: actualización de información de proyectos, recogida de feedback de participantes, videollamadas y visitas para garantizar un impacto positivo.
Sobre las camisetas corporativas: No garantizamos ni entregamos camisetas a los voluntarios. Son obsequios puntuales de imprentas colaboradoras que enviamos de forma aleatoria según stock y zona geográfica. Si deseas una, deberás asumir los gastos de envío y estará sujeto a disponibilidad y cercanía de nuestro equipo; ten en cuenta que, al estar viajando en terreno la mayor parte del año, las gestiones de envío están muy limitadas.

5. Servicios en destino: no constituyen donación

Los conceptos locales (alojamiento, manutención, traslados u otros, según proyecto) los presta exclusivamente la organización local.
Por tanto:

No constituyen donación.
No los factura la asociación.
No generan certificado de donación.

Lo habitual es que el participante lleve esta parte económica directamente al país para que llegue íntegra a la organización local.

6. Canalización sin comisión (suplidos)

En algunos países (principalmente sudeste asiático, Cabo Verde, Ghana u otros donde es necesario reservar antes), la organización local puede solicitar que el importe de los servicios se envíe de forma anticipada.
En ese caso, la asociación puede canalizar ese importe en nombre del participante, sin comisión y únicamente como suplido.
Esta operación se registra con el justificante del partner.
Si se detecta un pago mal etiquetado (por ejemplo, un servicio local enviado como donación), se contactará con el participante para confirmar el desglose y dejarlo por escrito.

7. Nuestro modelo

No ejecutamos proyectos propios en destino.
Conectamos a las personas que se inscriben como voluntarias con las organizaciones locales que ya están trabajando en su comunidad.
Acompañamos todo el proceso antes, durante y después de la participación.
Damos visibilidad a más de 150 causas en 34 países y revisamos de forma constante la información y el feedback de los voluntarios y de las contrapartes.

8. Compromiso de transparencia

Explicar antes de la participación qué parte es donativa y cuál corresponde a servicios locales.
Certificar únicamente la parte donativa.
Canalizar, cuando sea necesario, sin comisión y con justificante.
Mantener actualizadas las páginas legales (transparencia, aviso legal, privacidad y cookies).
Informar de cambios de denominación o domicilio social.

9. Gracias por tu confianza

Tu aportación permite que la asociación siga conectando personas con causas reales y que las organizaciones locales reciban apoyo, visibilidad y participantes preparados.
Adventure Volunteer / Asociación Construyendo Causas.

Nuestras Memorias de Actividades reflejan el compromiso de la Asociación Construyendo Causas con el impacto social medible y la transparencia financiera. En este documento detallamos la ejecución de proyectos, el destino de los fondos y nuestra contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en 2025-2026.

Memorias de actividades simplificadas:

VER MEMORAS ANUALES

Compromiso Ético y Protocolos de Seguridad: Infancia, Género y Cooperación Responsable

1. Introducción

Adventure Volunteer es una organización sin ánimo de lucro gestionada por la Asociación Construyendo Causas, cuyo propósito es el desarrollo comunitario y la cooperación internacional. Actuamos como un puente para personas que buscan experiencias de intercambio cultural y apoyo en comunidades en vías de desarrollo en más de 40 países.

Somos plenamente conscientes de la vulnerabilidad de los niños, niñas y adolescentes (NNA) en los proyectos de educación, cuidado y salud. Por ello, esta política se actualiza en 2026 para reforzar nuestro compromiso con un entorno de «Tolerancia Cero» ante cualquier forma de abuso o negligencia, cumpliendo con la Ley Orgánica 8/2021 de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia.

2. Declaración de la organización.

Como responsables de Adventure Volunteer, reafirmamos nuestro compromiso inquebrantable con la seguridad infantil. En los años de colaboración en terreno, nuestra prioridad es que cada interacción entre voluntarios y menores sea una oportunidad de crecimiento seguro. No solo cumplimos la ley; promovemos una cultura de vigilancia proactiva donde el bienestar del menor prevalece sobre cualquier otra consideración operativa.»

Sergio Malaguilla García, 2026

Titular: Asociación Construyendo Causas
Persona de contacto: Sergio Malaguilla García
CIF: G98882483
Domicilio: Paseo de la Castellana 194, 28046 Madrid, España
Contacto: voluntariado@adventurevolunteer.org
Registro: Inscrita en el Registro Nacional de Asociaciones, nº 612414

3. Objetivos y Alcance

Prevenir: Eliminar cualquier riesgo de abuso en nuestras instalaciones y programas.
Capacitar: Formar a cada voluntario y trabajador antes de su llegada al destino.
Actuar: Establecer canales de denuncia claros, rápidos y confidenciales.
Alcance: Esta política es de obligado cumplimiento para trabajadores, colaboradores locales, socios y, especialmente, para los participantes (voluntarios).

4. Buenas Prácticas y Código de Conducta

En esta actualización de 2026, se refuerzan las normas de interacción física y presencial:

¿Qué está permitido y fomentado?

Trabajar siempre en entornos abiertos y visibles.
Mantener una comunicación basada en el respeto y la equidad.
Ser un modelo positivo (no fumar, no beber alcohol, usar lenguaje adecuado).
Vestir de forma respetuosa con la cultura local y el entorno educativo.

¿Qué está ESTRICTAMENTE PROHIBIDO? (Regla de Oro )

Supervisión Obligatoria: Los voluntarios NO pueden quedarse solos con niños en ningún momento. Siempre debe haber un responsable local, profesor o personal de la organización presente en la misma estancia o área de actividad.
Fotografía: Prohibido tomar fotos donde se identifique el rostro de los menores sin autorización expresa de la asociación y los tutores.
Contacto Físico: Evitar contacto físico innecesario. Cualquier ayuda manual debe ser pública y consentida por el menor.
Privacidad: Prohibido el acceso de voluntarios a dormitorios de menores o baños sin la presencia de un tutor legal o responsable local debidamente autorizado.
Contenido: Prohibido mostrar material violento, sexual o inapropiado en dispositivos móviles personales a los menores.

5. Transparencia y Contratación Segura

Para garantizar la idoneidad de quienes interactúan con menores, Adventure Volunteer exige:

Certificado de Antecedentes Penales: Obligatorio para todos los participantes.
Certificado de Antecedentes de Naturaleza Sexual: Requisito indispensable para cualquier proyecto con NNA.
Evaluación in situ (Sello Adventure): Auditorías periódicas en los destinos para verificar que los colaboradores locales cumplen con los estándares de protección.

6. Reporte y Respuesta (Protocolo 24h)

Si se sospecha de un incumplimiento de esta política o del Código de Conducta:

¿Quién puede notificar? Cualquier voluntario, trabajador, el propio menor o familiares.
¿Cuándo? Inmediatamente (máximo 24 horas tras el incidente).
¿A quién?
- Punto Focal: Sergio Malaguilla García
- Email de emergencia: voluntariado@adventurevolunteer.org

Pasos tras la notificación:

Suspensión Cautelar: El implicado será apartado de cualquier contacto con menores de forma inmediata.
Investigación: Apertura de expediente y recogida de testimonios en un plazo de 7 días.
Resolución: En caso de confirmarse la falta, se procederá a la expulsión definitiva del programa y, si aplica, a la denuncia ante las autoridades pertinentes (del país donde se esté colaborando en terreno junto a través de la organización local).

7. Anexo: Informe de Incidente (Resumen)

Todo reporte debe incluir:

Fecha y lugar del suceso.
Identificación de la persona denunciada y del menor afectado.
Descripción detallada de los hechos (usando las palabras textuales del niño/a si es posible).
Identificación de testigos.

Compromiso: En Adventure Volunteer, promovemos un entorno de cooperación basado en la igualdad de trato y oportunidades. Esta política garantiza que todas las personas participantes, independientemente de su género, desarrollen su labor en un marco de respeto, seguridad y dignidad.

1. Principios Fundamentales

Tolerancia Cero al Acoso: No se permite ninguna forma de discriminación, acoso sexual o por razón de sexo, ni conductas que vulneren la integridad moral de los participantes o beneficiarios.
Equidad en el Empoderamiento: Nuestros proyectos buscan el fortalecimiento de las comunidades locales, apoyando especialmente el desarrollo y la capacitación profesional de la mujer en países en vías de desarrollo.
Seguridad Inclusiva: Priorizamos la creación de entornos seguros para nuestras voluntarias, que representan una parte fundamental de nuestra comunidad, asegurando protocolos de apoyo en todos nuestros destinos.

2. Código de Conducta de Género

Para garantizar una convivencia armoniosa y respetuosa, todos los actores (voluntarios, trabajadores y partners) se comprometen a:

Lenguaje Respetuoso: Evitar comentarios sexistas, degradantes o que refuercen estereotipos de género negativos.
Respeto a la Diversidad: Valorar y respetar las diferentes identidades y orientaciones, fomentando la inclusión en todas las actividades del proyecto.
Sensibilidad Cultural: En contextos internacionales, los voluntarios deben adaptar su comportamiento y vestimenta a las normas locales de respeto hacia la mujer, actuando siempre como modelos de conducta positiva.

3. Buenas Prácticas y Seguridad en el Terreno

Entornos de Confianza: Las actividades de voluntariado se realizarán en espacios que garanticen la seguridad física y emocional de las mujeres.
Comunicación de Apoyo: Fomentamos que cualquier persona que se sienta incómoda o detecte una situación de desigualdad la comunique de inmediato para actuar de forma preventiva.
Equilibrio en la Cooperación: Promovemos que las tareas de voluntariado se asignen por capacidades y méritos, eliminando sesgos de género en el trabajo comunitario.

4. Transparencia y Reporte de Incidentes

Al igual que en nuestra Política de Infancia, cualquier duda o situación relacionada con la igualdad de género puede ser comunicada directamente a la dirección de la asociación.

Punto Focal: Sergio Malaguilla García
Canal de Comunicación: voluntariado@adventurevolunteer.org
Plazo de Respuesta: Máximo 24-48 horas para la atención inicial.

«La igualdad no es solo un objetivo, es la base de una cooperación internacional justa y transformadora.» — Dirección Adventure Volunteer

En Adventure Volunteer, entendemos la cooperación internacional como un ejercicio de confianza y responsabilidad. Para que un proyecto forme parte de nuestra red 2026, la Asociación Construyendo Causas realiza un proceso de validación basado en tres pilares fundamentales que garantizan el impacto social y la seguridad de todos los participantes.

1. Legitimidad Local y Alineación Ética

Priorizamos la colaboración con organizaciones, asociaciones o agrupaciones comunitarias que demuestren una trayectoria de trabajo verificada y una legitimidad social reconocida en su entorno.

No limitamos nuestra ayuda solo a entidades con grandes estructuras burocráticas; valoramos el impacto real y el liderazgo transparente.
Es indispensable que cada partner (sea formal o informal) firme y adopte nuestra Política de Protección de la Infancia (PPI) y nuestros protocolos de género.
Este compromiso ético garantiza que, independientemente de su forma jurídica, todos nuestros colaboradores operan bajo los mismos estándares de seguridad que defendemos en España.

2. Impacto Social Directo y Arraigo Comunitario

Evaluamos que los proyectos nazcan de las necesidades reales de la población y estén liderados, preferiblemente, por personal local.

Transparencia en los recursos: El partner debe garantizar que las aportaciones se destinan directamente a la mejora de infraestructuras, materiales educativos o necesidades básicas de los beneficiarios.
Sostenibilidad: Buscamos proyectos que generen un cambio a largo plazo, evitando el asistencialismo y fomentando el empoderamiento de la comunidad.
Verificación: Realizamos un seguimiento constante para asegurar que el impacto reportado coincide con la realidad sobre el terreno.

3. Seguridad, Logística y Supervisión

La seguridad de nuestros voluntarios es innegociable. Por ello, exigimos que cada proyecto cuente con una estructura mínima de soporte:

Coordinación: Existencia de un responsable local localizable en todo momento para cualquier incidencia.
Entorno Seguro: Validación de que el alojamiento y las zonas de trabajo cumplen con estándares básicos de higiene, seguridad y acceso a servicios de salud.
Supervisión Permanente: El partner asume el compromiso de cumplir nuestra norma estricta de 2026: ningún voluntario realizará tareas con menores sin la presencia de un tutor legal o personal profesional de la organización local.

Nota de Transparencia: Este proceso de selección no es estático. La Asociación Construyendo Causas (Adventure Volunteer) mantiene un canal de comunicación abierto y auditorías periódicas (presenciales y digitales) para asegurar que estos criterios se cumplen día a día en cada uno de nuestros destinos.